北京獵頭公司分享 跳槽七注意 這樣才完美 一、不要讓如今作業(yè)的公司知道你想換崗：公司知道你想換崗，對(duì)你會(huì)有所防范，通常不會(huì)再委以重任，提升加薪的時(shí)機(jī)天然也就沒(méi)有了。? 二、不要辭去職務(wù)找
知名獵頭告訴你為什么有時(shí)高管去面試也無(wú)法成功 企業(yè)高管在面試也會(huì)失??？一般情況下，高管型人才在面試中極少會(huì)犯大的失誤，但也有其難以察覺(jué)的問(wèn)題應(yīng)注意：高管面試失敗的原因多見于候選人與企業(yè)不匹配，例如：
獵頭公司揭秘銀行招聘簡(jiǎn)歷制作技巧之四大金剛 盡管目前我國(guó)絕大多數(shù)的銀行員工都需求經(jīng)過(guò)書面考試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)才能夠進(jìn)入，可是除了四大銀行以外，還有很多銀行對(duì)于211重點(diǎn)工程學(xué)校的經(jīng)濟(jì)類學(xué)生，是可以經(jīng)過(guò)
獵頭分享想要看透老板的心思看看他們有什么辦法 作為企業(yè)中間的管理層，作業(yè)中天然很多時(shí)機(jī)觸摸老板，但自己，財(cái)政作業(yè)多年，對(duì)數(shù)字靈敏，對(duì)察言觀色就不在行了，討教各位大俠，怎樣作到揣摩老板心思，以使作業(yè)更
獵頭公司為企業(yè)謀劃人才布局，助力企業(yè)發(fā)展！ 獵頭公司的工作就是分析客戶的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、用人需求，和候選人談職業(yè)規(guī)劃、分析老板、平臺(tái)、企業(yè)文化以及面對(duì)的機(jī)會(huì)。建筑企業(yè)發(fā)展離不開好的人才，建筑企業(yè)
北京獵頭資訊|新款iphone9月上市 還能否卷起一灘風(fēng)浪么? 北京時(shí)間8月28日清晨消息，蘋果公司正式對(duì)外發(fā)布邀請(qǐng)函，宣告將于美國(guó)當(dāng)?shù)貢r(shí)間9月9日上午10點(diǎn)在美國(guó)舊金山舉行發(fā)布會(huì)，依據(jù)以往規(guī)則，本
知名獵頭參與探討白熱化的外賣O2O ?外來(lái)發(fā)展向何方 近日，外賣O2O渠道生活半徑宣告獲得了C輪3億元的融資，出資方為阿里旗下的新口碑，這也是新口碑建立后的第一筆對(duì)外出資。近來(lái)頻頻曝出外賣
獵頭公司分享 職場(chǎng)黑鍋不背你就別混了 職場(chǎng)黑鍋是職場(chǎng)中由于領(lǐng)導(dǎo)或許搭檔犯了過(guò)錯(cuò)而由新人或許部屬出來(lái)頂罪的表象。人在職場(chǎng)，情不自禁，許多時(shí)分分明不是自個(gè)的職責(zé)，但是一出疑問(wèn)，上級(jí)或是老板卻總愛(ài)把職責(zé)見
北京獵頭公司分享 面試官的面試培訓(xùn)之要這么提問(wèn) 面試關(guān)于個(gè)人和公司來(lái)說(shuō)都是至關(guān)主要的一件時(shí)刻，關(guān)于求職者它的主要之處在于面試成功能夠順暢的找到一份滿足的作業(yè)，關(guān)于公司而言，面試成功能夠招聘到一位滿足
看知名獵頭如何巧妙化解候選人的不配合 獵頭參謀遇到的最多的狀況大約便是給提名人打電話，卻在電話接通后被提名人“我如今比較穩(wěn)定，不思考新的作業(yè)時(shí)機(jī)”來(lái)拒絕掉，這種狀況呈現(xiàn)的概率
