獵頭公司的痛點(diǎn) 在人力資本家當(dāng)也有近15年的光景了。見(jiàn)過(guò)數(shù)不清的獵頭公司在潮退潮落中隱現(xiàn)，只要少少的公司可以不斷傲立潮頭，更多的多是在海潮中浮沉掙扎，乃至很多在一個(gè)大浪當(dāng)時(shí)就消逝不見(jiàn)了?！ 『芏嗄昵?/div>
乾坤獵頭告訴你到底什么是獵頭服務(wù) 到底什么是獵頭服務(wù)？不少企業(yè)或者個(gè)人都曾接到過(guò)獵頭的電話，所不同的是一個(gè)是幫助招聘，另一個(gè)則是提供更合適的工作崗位。那么獵頭的正在意義，發(fā)展趨勢(shì)以及尋獵人才的要點(diǎn)，
獵頭公司會(huì)把我找工作的情況無(wú)意間讓現(xiàn)在公司知道嗎？ 支招：請(qǐng)您相信正規(guī)的獵頭公司是有職業(yè)操守的，雖然我們看起來(lái)有點(diǎn)像人販子。悉心保護(hù)人選的信息是職業(yè)操守。如果是獵頭公司，讓您現(xiàn)公司得知您在工作，要么
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的獵頭公司創(chuàng)業(yè)應(yīng)該具備哪些條件？ 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，反應(yīng)一定要快?？焖僬碱I(lǐng)市場(chǎng)，快速崛起，快速招人，快速?gòu)?fù)制模式。 1、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)是慘烈的，你沒(méi)有快速占領(lǐng)市場(chǎng)，意味著機(jī)會(huì)落入了別人之手，
獵頭公司排名領(lǐng)先企業(yè)關(guān)于背景調(diào)查對(duì)獵頭意義的分享 背景調(diào)查是指通過(guò)從外部求職者提供的證明人或以前工作的單位那里搜集資料，來(lái)核實(shí)求職者的個(gè)人資料的行為，是一種能直接證明求職者情況的有效方法。背景考察既
默默地，看看獵頭公司怎么幫你 半年前，某某通過(guò)獵頭公司的推薦，出任了某著名外資奶粉品牌的資深品牌經(jīng)理。從最初聯(lián)合利華的市場(chǎng)主管，到維果C的市場(chǎng)經(jīng)理，再到目前的新職位，28歲的徐喆對(duì)自己職業(yè)道路的發(fā)展
北京獵頭給候選人的跳槽高級(jí)攻略 高級(jí)人才不用找工作首先，真正的高級(jí)人才是不用找工作的，因?yàn)橹挥斜还ぷ髡业姆?。 但是，難免有些高級(jí)人才厭倦了舊的工作環(huán)境，或者遇到天花板，沒(méi)有了發(fā)展空間，或者遇到新老
想換工作，以前聯(lián)系過(guò)的獵頭公司又沒(méi)了聲音，可能是太多初級(jí)獵頭吧？ 支招：不要口渴了再挖井，平時(shí)就要注意獵頭公司人脈的搭建?？梢院Y選出幾個(gè)獵頭公司，來(lái)著重維系和培養(yǎng)關(guān)系。篩選時(shí)，首要原則是，看TA 是
雇主和人選，獵頭到底站在哪一邊？ 支招：市場(chǎng)上的獵頭公司按Business Model 可分為兩種，二者立場(chǎng)不同。一種是Contingency 獵頭（即人選成功入職了才收取獵頭費(fèi)用），大部分的獵頭公
獵頭講不清職位到底是干嘛的，不夠?qū)I(yè)吧？ 支招： 首先，獵頭這個(gè)行業(yè)魚(yú)龍混雜，不專(zhuān)業(yè)的獵頭相當(dāng)不少。需要您自行評(píng)估篩選，幾次接觸下來(lái)，覺(jué)得實(shí)在太不專(zhuān)業(yè)的獵頭公司，不妨就打入冷宮吧。往往這樣的公司也
