獵頭模式改革之Mark的第三天 Mark是一家明星獨(dú)角獸公司負(fù)責(zé)技術(shù)方向招聘的招聘經(jīng)理。今天上午一來公司，電話就沒斷過。這都快1:30了，公司的用餐時(shí)間也過了，Mark還在電話上和一家獵頭公司做著職
獵頭公司在激烈競爭中如何“殺出重圍”——乾坤獵頭分享 在如今的人才市場上既有企業(yè)對各類專業(yè)人才的需求，也有各類專業(yè)人才對企業(yè)的選擇，獵頭公司的市場定位
北京獵頭模式改革之Mark的第一天 Mark是一枚資深的北京互聯(lián)網(wǎng)獵頭。周一無疑是忙碌的一天。上午先去了中關(guān)村，要和一家B輪創(chuàng)業(yè)公司的創(chuàng)始人和高管團(tuán)隊(duì)開會(huì)，探討一系列總監(jiān)職位的需求和供給問題。會(huì)開的
北京獵頭公司模式改革之Mark的第二天 頭挨到枕頭的一瞬間，Mark才感到了深深的疲憊，聽電話太多，耳朵都有點(diǎn)耳鳴了。這可真是漫長的一天。? Mark是北京某互聯(lián)網(wǎng)公司的服務(wù)器端資深工程
企業(yè)為什么需要領(lǐng)導(dǎo)力?——知名獵頭公司分享 剛剛結(jié)束創(chuàng)業(yè)期的企業(yè)家，都將面臨著一場新的危機(jī)——“領(lǐng)導(dǎo)危機(jī)”。面對領(lǐng)導(dǎo)危機(jī)，管理
發(fā)展企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力有什么好處?——北京獵頭公司分享 對處于發(fā)展轉(zhuǎn)型期的企業(yè)家來說，北京獵頭公司認(rèn)為有效的發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力可以在下面三個(gè)方面發(fā)揮巨大的作用。? 1.促動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獵頭服務(wù)的本質(zhì)到底是什么 目前互聯(lián)網(wǎng)獵頭的工作主要是服務(wù)于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的中高端互聯(lián)網(wǎng)人才，為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)獵取適合的互聯(lián)網(wǎng)人才；幫助中高端互聯(lián)網(wǎng)人才制定職業(yè)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)更好的跳槽，而這些只不過是利
北京獵頭公司分享初創(chuàng)企業(yè)失敗的5點(diǎn)因素 據(jù)北京獵頭公司統(tǒng)計(jì)，2015年，我國均勻每天新登記公司1.2萬戶，其間96%屬于小微公司。而與轟轟烈烈的全民創(chuàng)業(yè)熱心相對的，是我國民營公司時(shí)間短的均勻壽命，僅
北京獵頭公司問答：樂視目標(biāo)居然是逐夢全球？ 據(jù)北京獵頭公司了解樂視CEO賈躍亭在樂視年會(huì)上發(fā)表演講稱，樂視的目標(biāo)是要超越BAT、超越IAT(蘋果、亞馬遜、特斯拉)都不是樂視的目標(biāo)，樂視要逐夢全球，并
資深獵頭談雞肋工作,去留該如何選擇呢? 有些人早就不想干活了，乃至開始質(zhì)疑自個(gè)是不是還熱愛這份工作。? 還有一些人老是訴苦自個(gè)的工作猶如雞肋，但他們無法決然脫離。? 有人舍不
