獵頭職場(chǎng)：互聯(lián)網(wǎng)公司的APP產(chǎn)品用戶增長(zhǎng)工作怎樣開展?
APP增長(zhǎng)活躍，留存召回。根據(jù)標(biāo)簽和數(shù)據(jù)進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，既于私域低成本進(jìn)行更多方案落地，實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)化點(diǎn)。
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app活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，新媒體服務(wù)號(hào)裂變?cè)鲩L(zhǎng)活動(dòng)、口碑轉(zhuǎn)介紹活動(dòng)、拼團(tuán)活動(dòng)、分銷活動(dòng)、社群裂變活動(dòng)、1元引流活動(dòng)、直播搶券活動(dòng)、懸賞招募令、權(quán)益活動(dòng)、積分商城活動(dòng)。證書活動(dòng)、抖音kol\omo等對(duì)活動(dòng)策劃后的增長(zhǎng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。
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app數(shù)據(jù)分析，每天每周對(duì)用戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析分層監(jiān)測(cè)。根據(jù)數(shù)據(jù)促進(jìn)用戶引流、留存活躍和轉(zhuǎn)化增長(zhǎng)。運(yùn)營(yíng)用戶分層體系和標(biāo)簽調(diào)研，用低成本獲課增長(zhǎng)轉(zhuǎn)化讓公司節(jié)省成本。
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app產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，根據(jù)數(shù)據(jù)分析對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行更新迭代，對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行需求方案策劃和落地執(zhí)行。
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app運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)組建，搭建運(yùn)營(yíng)增長(zhǎng)體系閉環(huán)，通過(guò)現(xiàn)有資源和外部資源以及個(gè)人資源促進(jìn)公司業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)增長(zhǎng)。對(duì)流量和質(zhì)量整體roi負(fù)責(zé)。
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toc和Tob增長(zhǎng)，對(duì)c端口庫(kù)里現(xiàn)有用戶和app用戶進(jìn)行活動(dòng)活躍留存轉(zhuǎn)化裂變omo等。對(duì)b端用戶出策略方案和直播活動(dòng)裂變?cè)鲩L(zhǎng)。
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文娛類業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)和直播團(tuán)隊(duì) 0 到 1 的建設(shè)、工作管理，制定團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)、工作計(jì)劃、明確目標(biāo)并執(zhí)行考核。
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策劃選擇與達(dá)人、明星和kol合作方案，通過(guò)自有渠道親自洽談合作。教育機(jī)構(gòu)和互聯(lián)網(wǎng)機(jī)構(gòu)老板資源合作等。
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