獵頭公司分享：產(chǎn)業(yè)人才缺乏的表現(xiàn)及緣由剖析 通常而言，一個產(chǎn)業(yè)人才缺乏，主要表如今以下四個方面。? 1、人才流失嚴(yán)重? 2、優(yōu)秀人才嚴(yán)重短缺? 3、企業(yè)招聘途徑單
掌握核心技能? 要成為一名優(yōu)秀的獵頭，溝通能力無疑是第一要素。獵頭每天需要與眾多候選人和客戶溝通，精準(zhǔn)傳達(dá)崗位信息，傾聽候選人需求。除此之外，優(yōu)秀的獵頭還需要具備判斷力和洞察力，能夠迅速識
獵頭公司如何做出成績？甲方的“激勵”很重要！ 不要以為甲方是付錢的一方就高高在上，假如不是彼此理解或者獵頭很有商業(yè)認(rèn)識，雙方磨合期會比擬長，這樣會讓HR、獵頭錯失提升業(yè)績的時
你是否好奇，獵頭是如何在茫茫人海中找到那些“香餑餑”候選人的？其實，成為獵頭眼中的“香餑餑”，并沒有你想象的那么難！? 首先，你要打造一份亮
獵頭人才推薦 某互聯(lián)網(wǎng)公司 市場營銷總監(jiān)60-70萬 自我評價? 對于當(dāng)前業(yè)界的熱點：人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、智能硬件有著深刻的理解，并能夠結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展方向制定未來1-3年的市場
獵頭公司人才推薦 某信息科技公司 品牌運營中心總監(jiān)50-80萬 自我評價：? 1、11 年市場營銷及品牌公關(guān)經(jīng)驗，擅長效果營銷及品牌影響力傳播。? ?對營銷有深刻的認(rèn)知和敏感
獵頭公司人才推薦 某教育集團(tuán) 市場部門負(fù)責(zé)人 80-100萬 自我評價：? 1.11年教育行業(yè)經(jīng)驗，8年業(yè)務(wù)相關(guān)運營管理經(jīng)驗；? 2.具備全面統(tǒng)籌能力，成功操盤數(shù)億市場預(yù)算，
北京獵頭公司分享 2021年11月5日十大最新熱點排名 1、31省區(qū)市新增本土確診68例熱? 11月4日0-24時，31個省（自治區(qū)、直轄市）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)報告新增確診病例78例。無
獵頭公司分享：導(dǎo)致人才培養(yǎng)短板的4個主要原因 1、人才培養(yǎng)類型單一? 人才培養(yǎng)目標(biāo)的趨同導(dǎo)致人才培養(yǎng)方案、課程體系、教學(xué)計劃、評價標(biāo)準(zhǔn)等方面相差無幾。因此，培養(yǎng)出來的學(xué)生“千
北京獵頭公司分享 2021年11月4日十大最新熱點排名 1、31省區(qū)市新增本土確診87例熱? 2021年11月3日0-24時，31個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)報告新增確診病例
