北京獵頭公司人才推薦 空間家有限公司事業(yè)部運(yùn)營(yíng)總監(jiān)24萬(wàn)
自我評(píng)價(jià)：
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1. 專注于B端產(chǎn)品。互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷專注于設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)“一站式企業(yè)服務(wù)”平臺(tái)行政超人，對(duì)企業(yè)/組織內(nèi)部流程管控、企業(yè)/組織互聯(lián)網(wǎng)協(xié)作、企業(yè)/組織采購(gòu)和成本能效管控有深入研究。
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2. 長(zhǎng)期業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。在華夏幸福內(nèi)部、空間家公司有超過(guò)4年的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)能力，在商務(wù)協(xié)同、政務(wù)公關(guān)、危機(jī)統(tǒng)籌公關(guān)方面有超出傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)人員的實(shí)戰(zhàn)能力，服務(wù)過(guò)多家大型企業(yè)客戶。
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3. 忠誠(chéng)度和敬業(yè)度高。在2014年-2018年期間，一直在華夏幸福體系內(nèi)從事業(yè)務(wù)延展，目前考慮變動(dòng)，系公司遇到系統(tǒng)性困難，在CEO已離職的情況下，候選人仍帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有序收攏業(yè)務(wù)。
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工作經(jīng)歷：
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空間家有限公司 (2年4個(gè)月)，事業(yè)部運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 20000元/月。
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工作職責(zé)：
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1.確立行政超人業(yè)務(wù)模式，統(tǒng)籌建設(shè)行政超人產(chǎn)品。
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2.搭建企業(yè)一站式行政服務(wù)團(tuán)隊(duì)和客服標(biāo)準(zhǔn)體系。
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3.搭建企業(yè)行政采購(gòu)團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)鏈體系。
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4.開(kāi)發(fā)和維護(hù)重點(diǎn)客戶，推廣行政超人SaaS產(chǎn)品應(yīng)用。
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5.搭建團(tuán)隊(duì)考核、激勵(lì)和人員培訓(xùn)體系。
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工作業(yè)績(jī)：
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1.建成行政超人“企業(yè)行政一站式服務(wù)”平臺(tái)，平臺(tái)注冊(cè)企業(yè)超過(guò)7000家；其中，120家企業(yè)簽約應(yīng)用行政超人SaaS服務(wù)系統(tǒng)，包括途家網(wǎng)、金地集團(tuán)（總部）南京萬(wàn)科、上海萬(wàn)科、平安銀行、農(nóng)業(yè)銀行、廊坊銀行、創(chuàng)業(yè)黑馬、瓜子網(wǎng)等知名企業(yè)。
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2.行政超人上線1.5年，完成銷售收入1.16億元，個(gè)人承擔(dān)其中4000萬(wàn)元。
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3.搭建完成運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈、產(chǎn)品技術(shù)、客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)峰值規(guī)模70人，后期，個(gè)人直屬運(yùn)營(yíng)和供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)15人。
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