獵頭人才推薦 某電商O2O公司 采購總監(jiān)
自我評價：
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2年，電商O2O合伙人經驗，戰(zhàn)略規(guī)劃，經營計劃，項目建議書，融資談判。
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3年，國內頂級管理咨詢，擅長行業(yè)房地產和零售，從事10余個管理咨詢項目，模塊涉及戰(zhàn)略規(guī)劃，集團管控，薪酬績效，流程和IT規(guī)劃。
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3年，外資500強，全球流程推廣落地經驗。
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6年，外資500強，零售企業(yè)的管理經歷，獲得業(yè)務流程轉移、再造及優(yōu)化，營運及采購的內控和財務分析經驗，培養(yǎng)了建立管理團隊的能力。具備年度預算編制分解，以及落地實施經驗。
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工作經歷：
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電商O2O公司，合伙人/采購總監(jiān)/供應鏈總。
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?。?）制定，戰(zhàn)略規(guī)劃，年度財務預算，和經營計劃。
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?。?）負責，商品采購體系搭建，制定采購流程。供應商評估體系搭建。
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?。?）制定，業(yè)務流程，引進ERP系統(tǒng)。
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?。?）市場渠道拓展，大客戶采購總監(jiān)談判，唯品會，中糧，本來，京東，1號店，餓了么等。
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?。?）人力資源管理，薪酬績效考核體系，KPI，招聘，各項人事管理規(guī)章制度。
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福特亞太非 ，全球流程亞太推廣主管30000元/月。
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?。?）在亞太10余個國家，和中國合資公司，推廣、優(yōu)化全球流程項目及系統(tǒng)。
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?。?）涉及，市場部，采購部，財務部，工程部，生產制造等，數(shù)十個跨部門流程，和系統(tǒng)。
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?。?）制定全球項目推廣計劃，監(jiān)控全球項目進度，預估風險，向全球及亞太管理層匯報項目進度。
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?。?）組織亞太10余國家，相關部門主管，參加項目跨國、跨部門溝通會，跟進會議決策落地。
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培訓：
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?。?）情景領導力培訓證書。
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（2）領導藝術培訓。
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（3）11門零售基礎課程培訓。
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刊物：
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發(fā)表文章10余份，在英才，房地產報，等期刊報紙。
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