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獵頭公司與候選人的趣事--小故事,大智慧 找到切合候選人需求的崗位,不僅專業(yè),更是體現(xiàn)了獵頭的價值。? 獵頭公司小故事大智慧之面試了1000人之后,我總結(jié)了12條招聘的真相
上海獵頭公司職場:工作多久跳槽最合適? 01 能力最強時最合適? 跳槽的本質(zhì),還是為了尋找一個更好的發(fā)展平臺,如何判斷下家的平臺更好?當然是如果你繼續(xù)待在現(xiàn)在的公司,你已經(jīng)很難學到更多、
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獵頭初次電話如何破冰?人性弱點尤需關(guān)注! 電話前需要做的事情? 1. 調(diào)整心態(tài)--找到一個人分為三步 第一相信自己能找到,第二相信自己能找到,第三開始找打電話分為三步第一步 拿起電話 第
獵頭公司人才推薦:康泰納仕集團/樂看視頻商務(wù)事業(yè)群高級總監(jiān) 自我評價:? 1、工作軌跡: 20年跨領(lǐng)域商務(wù)拓展及銷售管控經(jīng)歷,樂看視頻創(chuàng)始成員之一,從0-1引進內(nèi)容并搭建樂看業(yè)務(wù)模式;獨
北京獵頭公司談職場:信息化如何助推企業(yè)的人力資源管控,這三點是關(guān)鍵 隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,企業(yè)由單體公司發(fā)展成為集團公司,跨多個產(chǎn)業(yè)、開展多元化經(jīng)營、跨地區(qū)的集團化公司。隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴大,對于企業(yè)人力資源管理水平的要求不斷提升。
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新時代,獵頭公司如何做,才不會被行業(yè)被淘汰? 2019年的確是不平凡的一年,繼甲骨文中國研發(fā)中心大裁員后,又一家外資網(wǎng)絡(luò)設(shè)備廠商思科也開啟了中國區(qū)裁員模式, 而此次被爆料裁員的就涉及上海分公司及部分
上海獵頭公司談職場冷暴力:“捧殺”一個人很簡單,但是被捧殺的人下場都很慘 7月30日,在重慶上演了一場現(xiàn)實版車禍現(xiàn)場。原是一位保時捷女司機斑馬線違規(guī),與另一輛車的男司機發(fā)生了