獵頭職場：為何現(xiàn)在勤勤懇懇的工作，卻難以出頭? 社會早已發(fā)作翻天宏大的變化，但在大部分人的腦袋里，仍然是昨天的觀念與思想。? 思想的慣性就是想要尋覓不變的點，人性是懶散的，思想也與人性一
北京獵頭公司分享 2021年10月29日十大最新熱點排名 1、31省區(qū)市新增本土確診48例 在7省份熱? 國家衛(wèi)健委：10月28日0-24時，31個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)
rpo招聘分享：月薪從一萬突破到年薪百萬的8點心得 回憶這多年的職場閱歷，一路走來，從月薪千元到萬元，再到年薪60萬，我總結(jié)了8點心得，供你參考。當(dāng)然，我固然臉皮厚，但也有自知之明，我以為的金言玉語
獵頭公司分享：企業(yè)內(nèi)部人才定向培育的三個方向 1、增強“金種子”青年人才培育? 盤繞效勞公司“5+N”高地群相關(guān)專業(yè)人才培育，全面施行&l
獵頭職場：企業(yè)要全方位強化人才激勵力度 1、強化績優(yōu)型人才激勵? 增強績效考核結(jié)果在內(nèi)部活動方面的應(yīng)用，近3年積分累計到達(dá)5.5分的員工，優(yōu)先聘任更高層級崗位和職級，優(yōu)先引薦評聘各類專家
北京獵頭公司分享 2021年10月28日十大最新熱點排名 1、31省區(qū)市新增本土確診23例 在7省份熱? 熱搜指數(shù)：4936433? 2、青海西寧新增3名核酸檢測陽性人員&n
rpo招聘分享：多角度人才引進(jìn)戰(zhàn)略，提升人才匯集度 1、暢通高層次人才引進(jìn)渠道? 樹立健全“優(yōu)秀人才工作站”和“校企結(jié)合人才培育站”工作機
獵頭公司分享：新零售行業(yè)中員工招聘常遇到的三大問題 1、招聘的員工與崗位需求不匹配? 截至2020年底，新零售企業(yè)在業(yè)務(wù)所在城市主城區(qū)內(nèi)已有的20家新零售企業(yè)會員店，有2200至2700
獵頭職場：為何新零售行業(yè)的企業(yè)，招聘頻頻暴雷？ 1、短視行為? 新零售企業(yè)在招聘時沒有建立起員工的素質(zhì)評價系統(tǒng)，對基層崗位求職者僅僅進(jìn)行例行的身體檢查和面試，技能和培訓(xùn)的要求不全面。這種
北京獵頭公司分享? 2021年10月27日十大最新熱點排名 1、內(nèi)蒙古新增本土確診12例? 10月26日8時至27日7時，內(nèi)蒙古自治區(qū)報告新增本土確診病例12例（錫林郭勒盟二連
