資深獵頭談職場“冷暴力”，我們可能既是“受害者”，也是“施暴者” 01 什么是職場冷暴力? 職場中，雖然我們沒有產(chǎn)
獵頭職場：分享一些關(guān)于微信的日常使用 微信作為一個我們?nèi)粘Ｗ畛Ｓ玫纳缃?工作工具，我們使用的頻繁越來越高，但是從我以往接觸到的以及朋友吐槽的一些情況來看，竟然很多人在使用微信的時候，會出現(xiàn)一些讓人非
獵頭職場：走心整理職場七大必備技能，讓你的職涯變好變強大 前幾天，我的前下屬打來電話說，最近公司復工，人資部開始約談進行人事調(diào)整，她雖躲過了裁員，但再次順利的錯過升遷和晉級。電話中，聽著她略帶哭腔的
獵頭職場:心態(tài)好的關(guān)鍵,在于這一點 01 做事動作慢，又不想提前做，怎么辦？? 我做事動作慢，造成事情做完，總是要拖過約定的時間，經(jīng)常不能準時完成，而我又不想提前太多去做這件事，怎么辦呢
知名獵頭談喪文化：源于匿名效應(yīng)的定性作用與自我表露 他在電腦前敲著鍵盤，? 文件與手辦，整齊的擺放在電腦桌前，? 長久的堅持鍛煉，使他擁有修長、鼻子的身段，? 1
獵頭職場:我們在當下只有一個身份,只能做好當下最重要的事情 01 領(lǐng)導總是邊做邊換目標，我如何找準方向？? 我的主要工作是做內(nèi)容的，項目領(lǐng)導是公司老總直接指定的老員工，她并不是專業(yè)出身，
獵頭職場:領(lǐng)導籠絡(luò)下屬的五個陽謀,誰不服誰吃虧 作為一個管理者，一定要把下屬給籠絡(luò)好，要把自己的下屬給管控好，只有這樣才能夠讓整個團隊處于可控狀態(tài)，一般情況下沒有必要玩太多陰的，只需要下面5個陽謀，
獵頭職場:職場中遇到這些情況就說明你已經(jīng)開始被大家排擠了 當你被大家排擠的時候，實際上就意味著你在這個單位里面幾乎沒有任何勝算的可能性，尤其是出現(xiàn)下面這些信號的時候，說明大家已經(jīng)聯(lián)合起來了，已經(jīng)對你
獵頭職場：業(yè)績增長，不代表企業(yè)發(fā)展好：搞清楚這3個問題很重要 受到疫情的影響，我們身邊大多數(shù)的企業(yè)都出現(xiàn)了或大或小的危機，業(yè)績也或多或少有所下滑。? 由于行業(yè)的特殊性，以及應(yīng)急預(yù)案的即時
獵頭職場：職場中的3個小細節(jié)，你都知道嗎？學會它，讓你的工作更得心應(yīng)手 小李是公司新來的實習生，最近發(fā)生了一件事，讓他差點丟掉這份工作。具體發(fā)生了什么事情，會引起這么嚴重的后果呢？? 原
