獵頭職場：改變你的職場生存焦慮，“取悅自己”，尋找一種愛的小方式 我們?yōu)槭裁匆傋约海嘶钤谶@個世界是尋求外在的認可和快樂，還是追尋內(nèi)在的豐盈和愉悅，只有明白了這個問題，我
北京獵頭公司教你如何提升自己的職場競爭力？ 提升職場競爭力，是一個常談常新的重要問題。? 尤其是在新冠肺炎疫情仍在全球漫延的嚴峻形勢下，國際貿(mào)易被疫情阻隔，國內(nèi)經(jīng)濟大循環(huán)受到嚴重影響，企
北京獵頭公司聊職場，高情商的人會做到這5點，你能做到幾個？ 在職場中，重要的不僅僅是能力，還有一個人的情商，有時候情商比工作能力更重要，有些人雖然能力不是最突出的，但是情商比較高，因此深受領導和同事
北京獵頭公司談職場越遷，離不開這七項技能 年是不平凡的一年，這一年也是最艱難的一年。很多人說，這一年能不失業(yè)，還有工作可以做就不錯了。升職加薪？不奢求了?？墒?，職場中就是有那么一幫人，不論大環(huán)境如何
獵頭職場：在一個公司做了5年10年的人，你知道最后都是什么結(jié)局嗎？ 一個人不會因為在公司呆的時間長，就必然具備工作里的崗位優(yōu)勢。? 核心能力，是你唯一脫穎而出的要素。只有那些不斷學習提升
北京獵頭公司的職場之道：結(jié)構(gòu)化思維如何應用？ 今天我參加了一個項目評審，發(fā)現(xiàn)有些問題，大家談問題，分析項目的碎片化，這是普遍的現(xiàn)象。? 針對這種現(xiàn)象，我今天要說說一個好的項目應當怎么做？
北京獵頭公司告訴你職場中出現(xiàn)這4個現(xiàn)象，說明領導已經(jīng)開始討厭你，不能再犯蠢了 前段時間，朋友和我抱怨，領導承諾他完成項目后晉升，結(jié)果到了兌現(xiàn)之際，領導卻找各種理由推辭，打馬虎眼。? 在他
獵頭職場之道：做派背后透著修養(yǎng) 在日常的人際交往過程中，總能看到人們的行為表現(xiàn)，站立，坐走，我們稱為叫做派。你的做透著你的修養(yǎng)。? 有一次坐車，坐在我們對面的一個女性，因為戴著口罩，看不
北京獵頭公司說職場就是戰(zhàn)場，掌握以下三點讓你在職場道路上如魚得水 職場，是我們與社會溝通和他人交流的橋梁，是我們展示自己存在的舞臺，是我們美麗家庭的后臺，是我們的增值點，是我們生活的客棧。有哪些事情
獵頭職場之道職場如何做大哥 在職場上肯定要帶團隊依靠一個人是不行的，到一定級別以后，做事的方式是自己做一份，帶著部下做一份。因此如何塑造自己和如何塑造團隊就顯得非常重要。這是職場的基本規(guī)律
