天津獵頭公司職位? RPO項目經(jīng)理(人力資源）10-18萬
崗位職責(zé)
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1. 負(fù)責(zé)外包交付團隊管理，完成交付目標(biāo)；
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2. 負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項目，分析職位需求，制定招聘策略；
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3. 面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點，推薦合適的候選人；
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4. 協(xié)調(diào)安排客戶面試，協(xié)調(diào)薪酬談判，及時解決面試過程中遇到的問題；
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5. 候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，良好維系人脈關(guān)系，了解市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息；
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公司介紹：
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領(lǐng)先的中高端人才尋獵服務(wù)機構(gòu)，以高端獵頭業(yè)務(wù)進(jìn)入市場，今天已發(fā)展成為覆蓋全行業(yè)、擁有完整服務(wù)集群、超過千萬人才數(shù)據(jù)庫的大型獵頭機構(gòu)。我們?yōu)槿袠I(yè)提供高端獵頭服務(wù)，服務(wù)范圍覆蓋全國300+城市，迄今累計為包括世界500強企業(yè)在內(nèi)的超萬家企業(yè)提供中高端人才尋獵服務(wù)，同時提供人才招聘外包服務(wù)，在業(yè)界享有盛譽。
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任職資格：
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1. 大專及以上學(xué)歷，5年以上招聘經(jīng)驗或人力資源行業(yè)經(jīng)驗，3年以上的管理經(jīng)驗。
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2. 對招聘，RPO、崗位外包、勞務(wù)派遣、外包、人事代理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗；
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3. 有豐富的招聘規(guī)劃、招聘渠道管理、項目制招聘經(jīng)驗；
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4. 定期匯報業(yè)務(wù)工作情況，及時調(diào)整方向與相關(guān)部門保持密切協(xié)作。
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其他福利：五險一金 帶薪年假 年終獎 周末雙休 節(jié)日福利等。
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