深圳獵頭推薦|特許加盟副總—某知名服裝公司 ?60-80萬
崗位職責(zé)：
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1、洞察消費(fèi)趨勢、行業(yè)競爭環(huán)境及區(qū)域競爭環(huán)境，分析加盟體系所處商圈季節(jié)性商品需求，幫助加盟商規(guī)劃商品定貨計(jì)劃；
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2、分解年度、季度、月度加盟零售銷售指標(biāo)，指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理與加盟商做充分的銷售計(jì)劃溝通，完成定貨目標(biāo)；
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3、建立加盟零售管理的內(nèi)部培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核體系，強(qiáng)化對加盟商的培訓(xùn)及管理支持，通過對加盟商經(jīng)營過程的跟蹤管理，幫助加盟商實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；
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4、評估加盟商的經(jīng)營及管理實(shí)力，參與對加盟商借支信用額度的審核；
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5、定期主持區(qū)域經(jīng)理、督導(dǎo)經(jīng)營例會(huì)，通過會(huì)議總結(jié)分析、PDCA管理循環(huán)，提升團(tuán)隊(duì)勝任力；
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6、定期主持加盟商會(huì)議，通過總結(jié)分析、培訓(xùn)、PDCA管理循環(huán)，提升加盟商的經(jīng)營能力，幫助加盟商成長；
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7、與公司人力資源密切配合，建立督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理等關(guān)鍵崗位的人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制及淘汰機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)勝任力；
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8、制定簽發(fā)加盟零售系統(tǒng)日常銷售政策文件及授權(quán)范圍內(nèi)報(bào)銷款項(xiàng)；
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9、關(guān)注加盟商經(jīng)營不良的門店，指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理提出整改方案，提高加盟商的合作信心；
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10、維護(hù)加盟終端網(wǎng)點(diǎn)品牌形象及服務(wù)口牌，保持顧客美譽(yù)度及品牌競爭力；
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任職資格：
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1、大專以上學(xué)歷；
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2、零售行業(yè)8年以上，其中零售加盟管理經(jīng)驗(yàn)5年以上；
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3、年齡30歲-45歲；
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4、對特許加盟的發(fā)展有自己獨(dú)到的心得；
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5、心態(tài)積極陽光，有一定的抗壓能力；
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